Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companynauttii korkeaa mainetta autoteollisuuden kiinnitys- ja osavalmistuksen alalla. Korkealaatuisten tuotteidensa ja kattavien palveluidensa ansiosta se on saavuttanut laajan tunnustuksen markkinoilla. Yrityksen ainutlaatuisuus ei kuitenkaan rajoitu vain tuotteisiin ja liiketoimintaan, vaan myös sen syvään huoleen työntekijöiden hyvinvoinnista.
Parantaakseen työntekijöidensä terveydentilaa ja elämänlaatua Jinqiang on perustanut yritykseen modernin kuntosalin. Tämä kuntosali ei ole ainoastaan kooltaan suuri, vaan siinä on myös ensiluokkaiset tilat. Se on varustettu erilaisilla kuntolaitteilla, kuten juoksumatoilla, crosstrainereilla, painonnostolaitteilla jne., jotka vastaavat työntekijöiden monipuolisiin kuntotarpeisiin. Mikä tärkeintä, tämä kuntosali on avoinna kaikille työntekijöille maksutta. Olivatpa kyseessä sitten johto tai tavalliset työntekijät, he voivat nauttia ammattimaisista kuntopalveluista täällä.
Jinqiang Company on hyvin tietoinen siitä, että työntekijöiden terveys on yrityksen kestävän kehityksen kulmakivi. Siksi yritys ei ainoastaan tarjoa korkealaatuista kuntoiluympäristöä, vaan kannustaa myös aktiivisesti työntekijöitä liikkumaan vapaa-ajallaan. Järjestämällä erilaisia kuntoiluaktiviteetteja ja -kilpailuja yritys on onnistuneesti luonut positiivisen kuntoiluilmapiirin, jonka avulla työntekijät voivat ylläpitää fyysistä ja henkistä mielihyvää ja elinvoimaa kiireisen työnsä ohella.
Voidaan sanoa, että kuntosalin perustaminen on konkreettinen osoitus Jinqiang Companyn sitoutumisesta työntekijöiden hyvinvointiin ja tärkeä osa yrityskulttuurin rakentamista. Se ei liity ainoastaan työntekijöiden fyysiseen terveyteen, vaan myös yrityksen pitkän aikavälin kehitykseen ja tiimihengen muodostumiseen.
Tällä toimenpiteellä Jinqiang Company välitti työntekijöilleen selkeän viestin: yritys välittää jokaisen työntekijän terveydestä ja onnellisuudesta ja on halukas luomaan paremman työympäristön ja elinolosuhteet työntekijöille. Tällainen yrityskulttuuri ja hyvinvointipolitiikka epäilemättä stimuloivat työntekijöiden innostusta ja luovuutta sekä antavat vahvan sysäyksen yrityksen kestävälle kehitykselle.
Julkaisun aika: 26.9.2024