Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companynauttii korkeasta maineesta autojen kiinnittimen ja osien valmistuksen alalla. Korkealaatuisilla tuotteillaan ja kattavilla palveluillaan se on voittanut markkinoilla laajan tunnustuksen. Tämän yrityksen ainutlaatuisuus ei kuitenkaan rajoitu sen tuotteisiin ja liiketoimintaan, mutta se on myös syvä huolenaihe työntekijöiden hyvinvoinnista.
Työntekijöiden terveystason ja elämänlaadun parantamiseksi Jinqiang on perustanut modernin kuntosalin yritykseen. Tämä kuntosali ei ole vain laaja, vaan siinä on myös ensiluokkainen tilat. Se on varustettu monilla kuntolaitteilla, kuten juoksumattoilla, elliptisillä koneilla, painonnostokoneilla jne., Jotka vastaavat työntekijöiden monipuolisia kuntotarpeita. Vielä tärkeämpää on, että tämä kuntosali on avoin kaikille työntekijöille ilmaiseksi. Olipa kyseessä johdon tai tavalliset työntekijät, he voivat nauttia ammattimaisista kuntopalveluista täällä.
Jinqiang Company on hyvin tietoinen siitä, että työntekijöiden terveys on yrityksen kestävän kehityksen kulmakivi. Siksi yritys ei vain tarjoa korkealaatuista kuntoympäristöä, vaan myös aktiivisesti rohkaisee työntekijöitä käyttämään vapaa-ajallaan. Järjestämällä erilaisia kuntotoimintoja ja kilpailuja, yritys on onnistuneesti luonut positiivisen kuntoilmapiirin, jonka avulla työntekijät voivat ylläpitää fyysistä ja henkistä nautintoa ja elinvoimaa kiireisen työnsä lisäksi.
Voidaan sanoa, että kuntosalin perustaminen on konkreettinen osoitus Jinqiang -yhtiön sitoutumisesta työntekijöiden hyvinvointiin ja tärkeä osa yrityskulttuurin rakentamista. Se ei liity vain työntekijöiden fyysiseen terveyteen, vaan myös yrityksen pitkäaikaiseen kehitykseen ja tiimihengen muotoiluun.
Tämän muutoksen kautta Jinqiang Company välitti selkeän viestin työntekijöille: yritys välittää jokaisen työntekijän terveydestä ja onnellisuudesta ja on valmis luomaan työntekijöille paremman työympäristön ja elinolot. Tällainen yrityskulttuuri- ja hyvinvointipolitiikka kannustaa epäilemättä työntekijöiden innostusta ja luovuutta ja lisää voimakasta vauhtia yrityksen kestävään kehitykseen.
Viestin aika: SEP-26-2024